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Noticias y Tendencias del Mercado
Tendencias de contratación, despidos, salarios, novedades migratorias y todo lo que cambia para quienes trabajan.
Informe de tendencias globales de contratación: Q1 2026
Qué sectores contratan, cuáles han pausado y dónde se mueven los salarios, según datos de LinkedIn, Indeed y la OCDE.
Olu Adeyemi · 8 min de lectura
Mapa de despidos 2026: sectores más afectados este año
Recuento actualizado de despidos por sector, junto con los patrones que los explican.
Nadia Hassan · 7 min de lectura
Cómo la IA está cambiando la contratación junior en 2026
Menos puestos junior, listones más altos, nuevas habilidades: lo que las personas recién tituladas necesitan saber.
Javier O'Connor · 9 min de lectura
Trabajo remoto en 2026: empresas que lo siguen permitiendo
Quién ha pasado a híbrido, quién ha vuelto a la oficina y quién apuesta por el remoto total.
Wei Chen · 8 min de lectura
Salario medio por puesto y país: referencias 2026
Bandas salariales reales para ingenieros, diseñadores, PMs, analistas y operaciones en 20 países.
Ana Ruiz · 11 min de lectura
Actualizaciones de visados de trabajo: EE. UU., Reino Unido, Canadá y Alemania
H-1B, Skilled Worker, Express Entry y Chancenkarte: qué ha cambiado y a quién afecta.
Marcos León · 10 min de lectura
Generación Z en el trabajo: qué están cambiando las empresas en 2026
Salud mental, transparencia y flexibilidad: los cambios laborales que impulsa la cohorte más joven.
Priya Shah · 7 min de lectura
Semana laboral de 4 días: países y empresas que la están adoptando
Quién está en piloto, quién la ha hecho permanente y qué dicen realmente los datos de productividad.
Daniel Ortiz · 8 min de lectura
Empresas top que más están contratando este mes (actualizado semanalmente)
Lista curada de empresas con vacantes activas y de volumen, actualizada cada semana.
Sofía Bauer · 5 min de lectura
10 carreras a prueba de recesión respaldadas por datos
Puestos con demanda estable en cualquier ciclo económico, con salarios medianos y rutas de entrada.
Olu Adeyemi · 9 min de lectura